Юрист по трудовому праву Красноярск

юристы по трудовому праву калининградОтветственный юрист по трудовому праву в Красноярске – это узкопрофильный специалист, который отстаивает интересы работодателя и защищает права работников в области трудового законодательства.

Юрист по трудовому праву представляет интересы работодателя и работника на переговорах, в судебных органах, в ГИТ, КТС, а также участвует в досудебном разрешении конфликта, для работодателя юрист по трудовому праву разрабатывает локальные акты и проводит аудит кадровых документов.

Виды услуг для работника:

  • Признание отношений трудовыми;
  • Споры по зарплате;
  • Взыскание компенсаций, в том числе за задержку выплаты ЗП, морального вреда;
  • Внесение записи о работе в трудкнижку;
  • Споры по увольнениям;
  • Споры о восстановлении;
  • Дисциплинарные взыскания;
  • Материальной ответственность;
  • Оспаривание отказа в приеме на работу;
  • Оспаривание формулировки увольнения;
  • Компенсация расходов, в том числе, связанных с переездом работника в другую местность;
  • Оспаривание незаконного перемещения работника на другую работу;
  • Оплата временной нетрудоспособности (больничного);
  • Сокращение численности или штата работников. Пособие;
  • Производственная травма;
  • и другие споры.

Виды услуг для работодателя:

  • Представление интересов в судах, ГИТ, КТС;
  • Взыскание с работника ущерба;
  • Взыскание с работника затрат;
  • Дисциплинарное взыскание;
  • Увольнение;
  • Сокращение численности или штата работников;
  • Кадровый аудит (аудит кадровых документов);
  • Проверка кадровых документов и локальных актов;
  • Увольнение директора и главного бухгалтера;
  • Производственная травма;
  • Сокращение штата;
  • Диспансеризация работников;
  • Обжалование решений трудовой инспекции (ГИТ);
  • Охрана труда;
  • Дистанционная работа (работа с удаленным доступом);
  • Совместительство и совмещение;
  • И другое.

Наши юристы по трудовому праву имеют огромный практический опыт решения спорных вопросов в Красноярске и по Красноярскому краю. Для экономии Вашего времени и средств мы приведем ниже несколько полезных советов для работников и работодателей:

Для работника:

  • Разрешение трудового конфликта, возможно, не только в судебном порядке, есть так называемый альтернативный способ – это переговоры, медиация, обращение в КТС;
  • Работники при обращении в судебные органы не оплачивают госпошлину;
  • Споры по трудовому праву рассматриваются в районных судах (кроме дел, связанных с государственной тайной, начисленной, но не выплаченной зарплаты и др.)
  • Исковое заявление работника может быть подано в суд по своему выбору — по месту жительства, по месту нахождения организации, по месту исполнения трудовых функций.
  • ВАЖНО. Законодателем установлен срок для разрешения трудовых конфликтов — один месяц по делам об увольнении, один год по выплатам и три месяца по всем остальным делам.

Юрист по трудовому праву проведет переговоры с работодателем в Красноярске и области, отстоит права и интересы работника в судебных органах, представит интересы в Прокуратуре, трудовых инспекциях.

Для работодателя:

  • По статистике суды чаще всего стоят на стороне работника, поэтому если не уверены в своей правоте, лучше не доводить дело до судебного слушанья.
  • В трудовом кодексе не указан обязательный досудебный порядок (претензия) урегулирования конфликта, поэтому лучше прописать такой порядок в трудовом договоре.
  • Законодателем установлен срок для разрешения трудовых конфликтов — один месяц по делам об увольнении, один год по выплатам и три месяца по всем остальным делам.
  • Локальные акты должны быть у каждого работодателя. Работники должны быть информированы с документами под подпись.
  • Проводите периодически аудит кадровых документов.
  • Узнать занесена ли ваша компания в реестр проверок ГИТ можно на сайте РОСТРУДа

Мы осуществляем свою деятельность в Красноярске, в нашей компании юрист по трудовому праву даст правовую оценку вашей ситуации, разработает локальные акты, проведет кадровый аудит, представит интересы компании в ГИТ, КТС, в судебных органах.

Телефон: +7(391) 272-50-72

Эл. адрес: 2725072@mail.ru

Адрес: г. Красноярск, ул. Молокова, 66